Трудовое право

Меню

Реклама
Похожие статьи:

Популярные записи

1

  • Льготы для работников, которые учатся в профессионально-технических заведениях образования

    Профессионально-техническое образование - это система подготовки квалифицированных рабочих кадров для отраслей народного хозяйства в профессионально-технических заведениях образования, то есть получение гражданами профессий в соответствии с их способностями, интересами. Основным звеном системы профессионально-технического образования являются профессионально-технические училища. Впервые они появились у 1959 p. и ведут подготовку квалифицированных работников для разных отраслей народного хозяйства на базе полного общего среднего образования и базового общего среднего образования. К профессионально-техническим заведениям образования принадлежат: профессионально-художественные училища, высшие профессионально-технические училища и другие виды заведений. На выполнение ст. 26 Закона Украины О профессионально-техническом образовании Минпраци из Минобразования Украины разработано и утверждено общим приказом от 31 декабря 1998 p. №201/469 Положение о порядке квалификационной аттестации и присвоения квалификации лицам, которые получают профессионально-техническое образование. Действие Положения распространено на профессионально-технических и другие учебные заведения, предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности и подчинения и на физические лица, которые получают у них профессионально-техническое образование. Оно определяет единственный порядок организации и проведения квалификационной аттестации и присвоения квалификации лицам, что запобигає появлению на рынке труды рабочих, подготовка которых не отвечает требованиям государственных стандартов.

    Лицам, которые завершили полный курс первичной профессиональной подготовки и успешно прошли квалификационную аттестацию, по решению квалификационной комиссии присваивается квалификация квалифицированный рабочий из приобретенной профессии, специальности, специализации соответствующего разряда класса, категории и выдается диплом установленного образца. Квалификационные разряды классы, категории из приобретенных профессий, которые присвоены лицам по результатам квалификационной аттестации, являются обязательными для всех предприятий, учреждений, организаций.

    Лицам, которые завершили полный курс учебы в аккредитованном высшем профессиональном училище, другом профессионально-учебном заведении III аттестационного уровня и успешно прошли квалификационную аттестацию, по решению квалификационной комиссии может присваиваться квалификация младший специалист и выдаваться диплом установленного образца Положения об образовательно-квалификационных уровнях степенное образование, утвержденное постановлением Кабинета Министров Украины от 20 января 1998р. №65.

    Наличие вечерних отделений профессионально-технических заведений образования позволяет работникам сочетать работу с учебой.

    1.1. Установление сокращенного рабочего времени Для данной категории работников устанавливается сокращенная рабочая неделя или сокращенная длительность ежедневной работы с сохранением заработной платы в установленном порядке.

    1.2. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска Работникам, которые успешно учатся на вечерних отделениях профессионально-технических заведений образования, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов общей длительностью 35 календарных дней на протяжении года. На время дополнительного отпуска в связи с учебой, за работником хранится средняя заработная плата за основным местом работы. Необходимо подчеркнуть, что раньше такой отпуск был длительностью до 30 рабочих дней на протяжении года с сохранением за работником 50% средней заработной платы за основным местом работы, но не ниже установленного минимального размера заработной платы. Законом Украины от 18 сентября 1998 p. количество льгот увеличено.

    1.3. Ограничение сверхурочных работ

    Сверхурочная работа - это работа сверх установленной длительности рабочего времени. Запрещается привлекать к сверхурочным работам в дни занятий работников, которые учатся без отрыва от производства в профессионально-технических заведениях образования. Относительно работников, которые учатся без отрыва от производства в высших учебных заведениях, то правило о запрещении привлекать их к сверхурочным работам в дни занятий может быть предвидено коллективным договором.

    1.4. Время предоставления ежегодных отпусков

    Работникам, которые учатся без отрыва от производства в заведениях образования, ежегодные отпуска могут, за их желанием, присоединяться до времени установочных занятий, выполнения лабораторных работ, складывания зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного проекта и других работ, предвиденных учебной программой. Право требовать присоединения ежегодного отпуска к сессии имеют работники и в тех случаях, когда они не имеют доказательств о том, что успешно учатся.

    Кроме того, право на ежегодный отпуск, который будет присоединен до времени установочных занятий, складывания зачетов и экзаменов и тому подобное, полной длительностью за первый год работы возникают к наступлению 6-месячного срока непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. В этом случае право на ежегодный отпуск имеют только те работники, которые успешно учатся, и только при условии ее присоединения до времени проведения учебных мероприятий.